Projektleiter:in Tiefbau 60-100% (Verkehrswege- und Infrastrukturbau)

Fringe Benefits
Unterstützung und finanzielle Beteiligung bei Weiterbildungen.
Gleitende Arbeitszeiten, flexible Arbeitszeitmodelle
und 5 bis 6 Wochen Ferien.
Sehr gute Sozialleistungen sowie Benefits bei Hochzeiten, Geburten und Dienstjubiläen.
Kostenbeteiligung Arbeitsweg von max. CHF 500.- pro Jahr an die Benutzung des öffentlichen Verkehrs.
«offene Tür» Politik mit kurzen Entscheidungswegen und flache Hierarchien.
Geografische Unabhängigkeit dank vielen Standorten innerhalb der Gruppengesellschaften.
Veranstaltungen wie Grümpelturnier, Ice-Hockey, Curling, Betriebsausflüge, Weihnachtsessen und vielen mehr.
Karrieremöglichkeiten und vielfältige Tätigkeits- sowie Entwicklungsfelder.
Faire und branchenbezogene Löhne sowie Lohngleichheit in allen Aspekten. Projektleiter:in Tiefbau 60-100% (Verkehrswege- und Infrastrukturbau)
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