Projektleiter HR-Service-Management (m/w/d)

1572815728Projektleiter internationales Konzept und Rollout HR-Service Management (m/w/d)Einleitung

Die Digitalisierung sowie die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sind dynamische Treiber der HR Transformation. Diese Transformation gestalten wir aktiv und stärken die Rolle und den Mehrwert von HR für die gesamte Organisation. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur IT-Systeme, Prozesse und Daten, sondern auch der Mensch: die User unserer HR-Leistungen ebenso wie die HR-Mitarbeiter als Gestalter der Veränderungen. Schnittstellen zu internationalen Fachbereichen und in Länder sorgen für einen lebendigen und abwechslungsreichen Alltag!

Deine Aufgaben

  • Zentrale Projektplanung und -leitung der HR Service Mgmt. Tool Einführung
  • Beratung der Landesorganisationen
  • Erstellung und Bewertung von User Stories und Fachkonzepten
  • Interdisziplinäre Abstimmung mit den Lidl Landesorganisationen, zentralen Fachbereichen und der Schwarz IT
  • Definition und Erhebung von Kennzahlen zur datengetriebenen Optimierung des HR Service Managements

Dein Profil

  • Erfahrung im Einsatz von agilen Methoden im Projektmanagement oder in der Produktentwicklung
  • Berufserfahrung im Personalwesen oder eines Shared Service Centers
  • Erfahren im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern
  • Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe Koordinations- und Kommunikations-fähigkeit auf Englisch und Deutsch
  • Reisebereitschaft innerhalb Europas
  • Kenntnisse von ServiceNow, SAP SuccessFactors oder SAP HCM von Vorteil

Wir bieten

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen, rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.

Unternehmen / Organisation: 
Lidl Stiftung & Co KG
Region: 
Hannover
Stellenprozent: 
100
Berufsfeld: 
SAP, Projektleiter, HR, Management, Personalwesen
Sprachkenntnisse: 
Deutsch, Englisch
Erforderliche Kenntnisse: 
Management, Organisation, Projektmanagement, SAP