HR-Projektleiter/-In (w/m/d) 80-100%

HR-Projektleiter/-In (w/m/d) 80-100%Wir suchen einen engagierte HR-Persönlichkeit mit IT-Erfahrung, die uns aktiv im Digitalisierungs-Prozess und in der Weiterentwicklung unser HR-Prozesse unterstützen will. Wir freuen uns auf ein weiteres Teammitglied an unserm Schweizer Sitz in Cham, welches den Team-Geist wirklich lebt und Menschen mag.
Was wir bieten:

• Ein Team das auch in herausfordernden Situationen den Humor nicht verliert
• Eine Firma mit Benzin im Blut
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten
• Förderungen von interner und externer Weiterbildung
• Vergünstigungen sowie Rabatte in der Automobilbranche
• Eigenes Personalrestaurant zu attraktiven Preisen
• Homeoffice in Abstimmung mit dem HR-Team
• Fünf Wochen Ferien

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Lehre oder akademische Ausbildung im HR oder Wirtschaftswissenschaften sowie erste Berufserfahrung
• Breiter HR-Background, insbesondere in der Führung und Umsetzung von anspruchsvollen HR-Digitalisierungs-Projekten
• Gute IT-Kenntnisse, MS Office, sowie eines HRIS, idealerweise mit rexx
• Durchführung von internen Schulungen im Bereich HRIS
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Praxis- und dienstleistungsorientiert
• Integre Persönlichkeit mit einer gehörigen Portion Humor

Dein Job:

• Selbständige Tätigkeit im Zusammenhang mit der Einführung eines modernen HRIS Systems
• Bearbeiten sämtlicher Projektaufgaben in Zusammenarbeit mit dem HR-Director
• Mitarbeit in diversen HR-Projekten (z.B. Digitalisierung)
• Prozessorientierte Teamarbeit
• KPI's erarbeiten mit Excel (sehr gute Excel-Kenntnisse)

Haben wir dein Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Weitere Informationen

• Aus administrativen sowie datenschutztechnischen Gründen werden ausschliesslich Bewerbungsdossiers berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink hochgeladen werden.

Für diese Stelle werden keine Bewerbungen von Personalvermittlungen berücksichtigen.