HR-Fachperson, 70-80 %

Die Heilpädagogische Schule der Stadt Zürich (HPS) ist für die Schulung von gut 180 Schülerinnen und Schülern mit kognitiver und/oder mehrfacher Beeinträchtigung in der Stadt Zürich zuständig. Diese erfolgt dezentral in verschiedenen Regelschulstandorten der Stadt.

Die Zentralen Dienste der HPS befinden sich im Pädagogischen Fachzentrum (PFZ) beim Bahnhof Oerlikon und sind für den reibungslosen Ablauf der Unterstützungsprozesse in den Bereichen HR, Personal- und Schüleradministration, Finanzen und IT verantwortlich.

Per 1. August 2024 suchen wir eine*n

HR-Fachperson, 70–80 %
Ihre Aufgaben

  • Sicherstellung der Personalprozesse von Onboarding bis Offboarding (in Zusammenarbeit mit dem Schulamt und der Sachbearbeitung Personaladmin)
  • Mitarbeit an städtischen Projekten im Personalbereich
  • Dezentrale Prozessverantwortung für ZBGs (Beurteilungsgespräche)
  • Verantwortung für diverse HR-Tools (Mobilo, E3, Swiss+, SAP SF Recruiting, etc.)
  • Beratung von Führungspersonen
  • Teilnahme an schwierigen Mitarbeitendengesprächen

Sie bringen mit

  • Abgeschlossene Ausbildung zur HR-Fachperson
  • Erfahrung in vergleichbarer Funktion und Beratung von Führungskräften von Vorteil
  • Hohe IT-Affinität und die Bereitschaft sich in neue Systeme einzuarbeiten
  • Freude an Herausforderungen und Veränderung sowie dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln
  • Empathische Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen

Wir bieten Ihnen

  • Eine herausfordernde, vielfältige und interessante Aufgabe
  • Ein interdisziplinäres, engagiertes Team
  • Ein zentral gelegener Arbeitsort in Oerlikon
  • Attraktive Anstellungsbedingungen gemäss städtischen Richtlinien
  • Flexible Arbeitszeiten mit der Option auf Homeoffice

Interessiert?

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne unsere Leiterin Zentrale Dienste, Gisela Ammann, erreichbar unter Telefon 044 413 43 27.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online Bewerbung.

Referenz-Nr.: 41787

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Mehr über uns

  • Unsere Organisation

Die Stadt als Arbeitgeberin

  • Arbeiten für Zürich
  • Anstellungsbedingungen
Unternehmen / Organisation: 
Stadt Zürich
Region: 
Zürich
Art der Anstellung: 
Temporär
Berufsfeld: 
SAP, HR
Erforderliche Kenntnisse: 
Organisation, SAP