Über Franke
Wir, die Firma Franke mit ihren drei Divisionen, sind ein weltweit führender Anbieter von Produkten und Dienstleistungen für die Haushaltsküche, die professionelle Systemgastronomie und den Convenience-Store-Bereich sowie für die professionelle Kaffeezubereitung. Mit rund 60 Gesellschaften sind wir auf fünf Kontinenten zu Hause. Über 8'000 Mitarbeitende nehmen ständig neue Perspektiven ein, um Chancen zu erkennen und sie in inspirierende, innovative Lösungen für die Anforderungen von morgen umzusetzen.
Als Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Data Privacy & Compliance Officer mit Arbeitsort am Konzernsitz in Aarburg (Schweiz). In dieser Funktion arbeitest du in einem Team mit sechs KollegInnen und rapportierst direkt an den General Counsel der Franke Gruppe.
Deine Aufgaben
• Beratung der Franke Gruppe zu den Verpflichtungen im Rahmen des Datenschutzes und Sicherstellung der Datenschutz-Compliance,
hauptsächlich im B2B Umfeld
• Weiterentwicklung der entsprechenden Konzernvorgaben und Prüfprozesse
• Prüfung und Erfassung von Verfahrensverzeichnissen
• Fachliche Betreuung der lokalen Datenschutz-Koordinatoren der Franke Gruppe
• Durchführung von Risikobewertungen, Datenschutzfolgeabschätzungen, Breach Notifications und Datenschutz-Audits
• Schulungen und Sensibilisierung im Bereich des Datenschutzes
• Begleitung von Projekten in der Digitalisierung
• Bereitschaft zusätzliche Aufgaben aus dem Compliance Programm z.B. im Bereich Trade Compliance, Antikorruption oder
ähnlichem zu übernehmen
Dein Profil
• Abgeschlossenes juristisches Studium sowie Zusatzausbildung im Bereich Datenschutz (IAPP Zertifizierung CIPP/E oder
CIPM-Zertifizierung von Vorteil)
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Anwendung der DSGVO sowie des Schweizer DSG
• Erfahrung mit internationalen Datenschutzgesetzen ist von Vorteil (CPRA, PIPL etc.)
• Erfahrung mit der OneTrust – Datenschutzsoftware
• Gute Kenntnisse im Prozessmanagement
• Technisches Verständnis und Interesse sowie Affinität zu IT und E-Commerce
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, gutes Durchsetzungsvermögen sowie strukturierte, analytische und
lösungsorientierte Arbeitsweise
• Versiert in Deutsch und Englisch, die Konzernsprach ist Englisch
Was wir bieten
• Offenheit für deine Ideen, kollegiale Arbeitsatmosphäre auf allen Stufen und Hands-on Mentalität
• Vielfältige Lernmöglichkeiten von Sprachtrainings bis zu Führungsausbildungen über unsere Franke Academy
• Klarer Fokus auf die Förderung interner Mitarbeitenden
• Ausführliches Onboarding
• Mindestens 5 Wochen Ferien sowie 5 zusätzliche Kompensationstage
• Home Office Möglichkeit (1 Tag)
• Gute Erreichbarkeit ab Bahnhof und Autobahn
• Gratis Parkplätze
• Personalrestaurant
• Kostenlose Kaffeegetränke vom Espresso bis zum Latte Macchiato
Eine Welt voller Möglichkeiten – für unsere Mitarbeitenden und vielleicht auch für dich?
Silvia Weber, Country Head HR Switzerland, freut sich auf den ersten Kontakt mit dir.
Bitte bewirb dich über den “jetzt bewerben" Button. Vielen Dank!
Weitere Informationen finden Sie unter: www.franke.com
Wichtige Information für alle Executive Search Unternehmen, Headhunters und Personalberater
Die Franke Gruppe akzeptiert keine unaufgeforderte Unterstützung von Headhuntern und Personalberatern für unsere Karriere-Opportunitäten. Alle CVs/Lebensläufe, die von externen Personaldienstleistern an Franke oder ihre Mitarbeiter übermittelt werden, ohne dass eine gültige schriftliche Vereinbarung für eine Personalsuche mit bezahlten Bezug auf die betreffende Stelle besteht, gelten als alleiniges Eigentum unseres Unternehmens. Für den Fall, dass von einer Agentur vorgestellte Kandidaten in unserer Firma eingestellt werden und keine vorgängige Vereinbarung besteht, werden keine Gebühren bezahlt.