Die Migros stellt heute die Weichen, um den Kundenanforderungen der Zukunft gerecht zu werden. Zu diesem Zweck optimieren wir mit dem Programm EIGER die Prozesse im Kerngeschäft der Migros – dem genossenschaftlichen Detailhandel – und führen moderne und innovative Technologielösungen ein.
Was Sie bewegen
- Unterstützung der Hypercarephase während und nach dem GoLive
- Erstellung der Gesamt-Cutover-Planung für SAP-Projekte im Finance- und/oder Retail-Umfeld
- Koordination und Durchführung der Workshops zur Runbook-Erstellung und Sicherstellung der inhaltlichen Vollständigkeit
- Überführen der Einzelpläne in den Gesamt-Cutover-Plan
- Organisation, Leitung und Verantwortung der Cutover (Kickoff, Daylies)
Was Sie mitbringen
- Idealerweise Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen (SAFe)
- Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick, um unterschiedliche Anspruchsgruppen zu koordinieren
- Ausgeprägte Methodenkompetenz (klassisch und agil) sowie gute Organisationsfähigkeit
- Offene und kommunikative Mentalität
Was wir Ihnen bieten
- Moderne Infrastruktur
- Mobil-flexibles Arbeitsmodell
- Berufliche Vorsorge
- Gezielte Förderung
- Eigenverantwortung & Freiraum
- Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
Kontakt
Stephanie
Hürlimann
Talent Acquisition Partner
https://www.linkedin.com/in/stephanie-hürlimann-5208a3116/
Unternehmen / Organisation:
Migros-Genossenschafts-Bund
Region:
Zürich
Berufsfeld:
SAP, Detailhandel
Erforderliche Kenntnisse:
Organisation, SAP