Aspirant Stv. Geschäftsführer 80-100%

100%

Arbeiten, wo das Leben passiert

Coop hat den Anspruch, die beste und kundennächste Detailhändlerin in der Schweiz zu sein. Familienfreundlichkeit, Frische, Preisattraktivität, Nachhaltigkeit und Begeisterung sind uns wichtig.

Stellenantritt

nach Vereinbarung

Aufgaben

  • Aktive Mitarbeit in sämtlichen Rayons der Verkaufsstelle
  • Teilnahme an Fach- und Führungsausbildungen
  • Absolvieren eines individuellen Aspirantenprogramms

Anforderungen

  • Abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel oder entsprechende Berufserfahrung im Verkaufsbereich
  • Führungserfahrung von Vorteil
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Freundliche und teamorientierte Persönlichkeit mit gepflegtem Auftreten
  • Hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit sowie Systemaffinität
  • Ehrgeiz, Einsatzwille und die Bereitschaft, sich für unserer gemeinsamen Ziele zu engagieren
  • Flexibilität hinsichtlich der Einsatzzeiten

Was wir bieten

  • 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
  • Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
  • flexible Arbeitszeitmodelle
  • 350 interne Weiterbildungskurse
  • interne App für Mitarbeitende

    • Deine Ansprechperson

    der Coop Genossenschaft

    Valerija Adamovic
    HR Marketing

    Unternehmen / Organisation: 
    Coop Genossenschaft
    Region: 
    Schwyz
    Art der Anstellung: 
    Festanstellung
    Berufsfeld: 
    Detailhandel, HR, Marketing
    Erforderliche Kenntnisse: 
    Marketing