Senior Treuhandsachbearbeiter 60-100% (w/m/d) - Remote Work!

Homeoffice oder Remote Work gibt es auch in der Treuhandbranche!
Mit über 50 Mitarbeitern und diversen Standorten in der Schweiz ist unser Kunde eine echte Konkurrenz für seine Branche. Sie sind ein innovatives und dienstleistungsorientiertes Unternehmen mit den besten Anstellungsbedingungen.
Für das neue Büro in Regensdorf und in der Stadt Zürich sucht man weitere Mitarbeiter, die ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld zu schätzen wissen.Senior Treuhandsachbearbeiter 60-100% (w/m/d) - Remote Work!

Ihre Herausforderung

Gemeinsam und in Absprache mit den verschiedenen Mandatsleitern arbeiten Sie als erfahrener Treuhandsachbearbeiter sehr selbständig und eigenverantwortlich in den folgenden Tätigkeiten:

• Sie führen Finanz-, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltungen
• Sie erstellen Zwischen- und Jahresabschlüsse
• Sie erstellen MWST-Deklarationen und Jahresabstimmungen
• Sie führen Lohnbuchhaltungen
• Sie bearbeiten Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen
• Sie unterstützen Revisionen
• Sie leisten Mitarbeit bei internen Projekten und übernehmen administrative Aufgaben

Ihre Kompetenz

Sie haben bereits Ihren Rucksack an Erfahrung gesammelt und bereichern das Team mit folgenden Kenntnissen:

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und eine Weiterbildung im Treuhand wäre wünschenswert
• Eine ausgeprägte Zahlenaffinität, die Ihnen dabei hilft, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen
• Die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzubilden und das Fachwissen zu vertiefen
• Solide IT-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit MS-Office-Anwendungen (Abacus von Vorteil)
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Eigenständige Arbeitsweise zu arbeiten und analytische Fähigkeiten einzusetzen
• Gute kommunikative Fähigkeiten und Teamfähigkeit, um effektiv mit anderen zusammenzuarbeiten.
• Zuverlässig, teamfähig, diskret und loyal

Benefits

Wenn Sie sich für diesen Arbeitgeber entscheiden, erhalten Sie folgende Benefits:

• Das Arbeitspensum kann man flexibel anpassen
• Nach der Einarbeitungs- und Probezeit kann man frei wählen, ob man ins Homeoffice wechseln will und wie oft
• Es gibt flexible Gleitzeiten ohne Blockzeiten
• Das Team besteht aus jungen, bodenständigen, umgänglichen und dynamischen Arbeitskollegen
• Je nach Standort kann man auch seinen Hund zur Arbeit mitnehmen (muss mit dem jeweiligen Standortleiter individuell abgesprochen werden)
• Berufsbezogene Weiterbildungen sind erwünscht und werden mitfinanziert