HRBP

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L’Hôpital de La Tour est un établissement de soins aigus de haut niveau, privé, indépendant et à dimension humaine. Ancré dans sa mission de restaurer la meilleure qualité de vie possible pour ses patients, l’Hôpital de La Tour a placé l’amélioration continue et le développement de l’excellence médicale au cœur de ses priorités. Des médecins attachés à l’institution et un personnel soignant compétent ainsi qu’une infrastructure équipée des dernières technologies soutiennent ces objectifs.

 

L’Hôpital de la Tour emploie plus de 1’200 employés dont 60 corps de métiers différents et collabore avec plus de 550 médecins agréés dont 350 utilisent de manière régulière les infrastructures du groupe.

Pour renforcer son département des ressources humaines, nous recrutons un(-e) :

Human Resources Business Partner (ref : 1368)

 

Votre mission :

Le-la HRBP Senior accompagne les managers dans tout le cycle de vie RH des collaborateurs, assure le suivi des aspects administratifs et participe à différents projets.

A ce titre, vous serez en charge de ;
 

  • Agir comme partenaire stratégique des managers dans la gestion et le développement de leurs équipes
  • Accompagner les managers et s’assurer de la mise en application des processus RH (intégration, recrutement, formation et développement des compétences, performance et rémunération, nomination...)
  • Assurer un soutien actif sur les thèmes opérationnels, administratifs et stratégiques à l'ensemble des managers et pour le personnel sur toutes les questions RH
  • Intégrer les collaborateurs, suivre les entretiens de bilan et les conseiller tout au long de leur parcours professionnel au sein de l’institution
  • Être le point de contact privilégié des collaborateurs pour tout type de questions et intervenir en qualité de facilitateur en cas de situations particulières
  • Appuyer la DRH dans l’élaboration et la mise en place des politiques RH
  • Participer activement à la conception et au déploiement de projets RH 

 

Nous recherchons un profil répondant aux critères suivants :

  • Être en possession d’un diplôme de spécialiste RH (certificat et/ou Brevet Fédéral ou titre équivalent)
  • Expérience réussie en tant que HRBP dans une institution hospitalière ou clinique
  • Excellentes compétences en gestion de projets
  • Expérience et connaissance du système de santé et de la législation suisse serait un plus
  • Autonome, organisé(e) et proactif(ve), vous favorisez le changement et apportez des solutions
  • Facilités de communication et de diplomatie
  • Reconnu(e) pour vos capacités d’adaptation et de collaboration, vous souhaitez travailler au sein d’une équipe dans une ambiance solidaire et bienveillante
  • Excellente maîtrise des logiciels usuels de bureautique

 

Unternehmen / Organisation: 
Hôpital de la Tour SA
Region: 
Meyrin
Art der Anstellung: 
Temporär