HR-Sachbearbeiter/in

Ihre Aufgaben

• Führen der gesamten Personaladministration
• Erfassen und bewirtschaften der Personalstammdaten
• Mithilfe bei der Lohnbuchhaltung
• Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten
• Organisieren von Personalanlässen
• Allgemeine administrative Aufgaben im Büro

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
• Weiterbildung im HR von Vorteil
• Mehrjährige Erfahrung in der HR-Administration von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntisse
• Gewissenhaft und vertrauenswürdig Lösungsorientiert, verantwortungsbewusst, dienstleistungsorientiert Person mit einer exakten und effizienten Arbeitsweise

Das dürfen Sie erwarten

• Attraktive Arbeitsbedingungen
• Moderner Arbeitsplatz
• Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Sehr gutes Arbeitsklima

Sind Sie interessiert? Dann melden Sie sich noch heute bei Michael Attinger - Telefon: 055 220 60 81 oder via E-Mail attinger@workmanagement.ch Gerne gebe ich Ihnen weitere Einzelheiten bekannt.