HR-Leiter (m/w/d) 100%

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Ihre Herausforderung

• Führung- und Mitarbeiterentwicklung
• Entwicklung und Umsetzung der Personal-Strategie
• Bearbeitung der gesamten Personaladministration von Ein- bis und Austritt
• Mitarbeit bei diversen HR-Projekten
• Beratung und Coaching der Mitarbeitenden und Führungskräfte

Ihre Kompetenz

• Kaufmännische Grundausbildung
• Weiterbildung als HR-Fachmann/-frau eidg. FA oder Studium Betriebswirtschaft
• Fundierte Berufserfahrung im Personalwesen
• Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Sprachkenntnisse: Stilsicher Deutsch (C2)
• EDV-Kenntnisse: MS-Office
• Persönliche Eigenschaften: zuverlässig, lösungsorientiert, motiviert, organisiert, diskret, empathisch

Ihre Perspektiven

• moderne Infrastruktur
• Viel Eigenverantwortung
• spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit