HR-Generalist/in 60-100% m/w/d

In einem zukunftsorientierten Unternehmen, das schweizweit für seine innovativen Lösungen in Stahl- und Handwerk Centern sowie als Spitzenreiter in der Sicherheitstechnik anerkannt ist, eröffnet sich eine spannende Möglichkeit für eine/n HR-Generalist/in. Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, einen substanziellen Beitrag zu einem dynamischen und wachsenden Unternehmen zu leisten, dann könnte dies Ihre Chance sein.HR-Generalist/in 60-100% m/w/d

Ihre Herausforderung

• Umfassende Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen HR-relevanten Fragen
• Verantwortung für die gesamte Bandbreite der Personaladministration von Eintritt bis Austritt
• Selbstständige Durchführung des Rekrutierungsprozesses und Sicherstellung einer effektiven Talentakquisition
• Mitarbeit bei der Lohnverarbeitung und Verwaltung von Sozialversicherungen
• Entwicklung und Umsetzung von HR-Projekten und -Initiativen zur Förderung der Unternehmenskultur und Mitarbeiterbindung
• Beratung zu arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
• Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung von HR-Prozessen und -Richtlinien
• Aktive Teilnahme an der Strategieentwicklung im HR-Bereich

Ihre Kompetenz

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich HR
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Position
• Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und in HR-Best Practices
• Stilsicheres Deutsch und sehr gute Französischkenntnisse, weitere Sprachen ein Plus
• Ausgeprägte IT-Affinität und sicherer Umgang mit HR-Informationssystemen
• Starke kommunikative Fähigkeiten und Beratungskompetenz
• Selbstständige, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamplayer mit hoher Sozialkompetenz und einem ausgeprägten Sinn für Diskretion und Vertraulichkeit

Ihre Perspektiven

• Eine vielseitige und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen
• Die Möglichkeit, HR-Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
• Ein engagiertes und unterstützendes Team, das Wert auf Zusammenarbeit und Innovation legt
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu unterstützen
• Attraktive Anstellungsbedingungen und moderne Arbeitsmittel
• Ein offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Meinung zählt