HR-Generalist/in

Ihre Aufgaben

• Erste Ansprechperson für sämtliche interne und externe personelle Angelegenheiten
• Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt, inklusive Gehaltsverarbeitung
• Rekrutierung neuer Talente
• Konzeptionelle Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsstrategien (z.B. Ausbildungspläne, Qualifikations- und Mitarbeitergespräche)
• Zeit- und Absenzenmanagement

Ihr Profil

• Kaufmännische Grundausbildung und abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Personalwesen oder äquivalente Qualifikation
• Berufserfahrung in ähnlicher Position
• Lösungsorientierte und dienstleistungsgetriebene Arbeitsweise
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Durchsetzungsfähigkeit
• Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch

Das dürfen Sie erwarten 

• Mitarbeit in einem dynamischen und wachsenden Team
• Vielseitiges Aufgabengebiet 
• Moderner Arbeitsplatz und erstklassige Infrastruktur
• Home Office und flexibles Arbeiten 

Sind Sie interessiert? Dann melden Sie sich noch heute bei Marco Conte - Telefon: 055 220 60 94 oder via E-Mail (conte@workmanagement.ch). Gerne gebe ich Ihnen weitere Einzelheiten bekannt.

Bewerbungen welche nicht den Anforderungen entsprechen können nicht beantwortet/retourniert werden.