HR-Fachperson (m/w)

Ihre Aufgaben

• Leitung der umfassenden Personaladministration
• Personalrekrutierung von der Stellenausschreibung bis zum Eintritt
• Vorbereitung der Lohnabrechnungen / Sozialversicherungswesen
• Gesamte Personaladministration
• Ansprechperson für interne und externe Stellen bei sämtlichen HR-Themen
• Vorbereitung von disziplinarischen Massnahmen und Begleitung der Gespräche
• Organisation von Anlässen für die Belegschaft
• Initiierung und Umsetzung von HR-Projekten

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
• Zusatzausbildung im Bereich HR und/oder im Sozialversicherungswesen von Vorteil
• Langjährige Erfahrung in der HR-Administration, inklusive Payroll
• Sehr gute Deutschkenntnisse für klare Kommunikation
• Gute Erfahrung im Arbeitsrecht und der Lohnverarbeitung
• Gewissenhafte und vertrauenswürdige Persönlichkeit
• Lösungsorientiert, verantwortungsbewusst und dienstleistungsorientiert
• Präzise und effiziente Arbeitsweise

Das dürfen Sie erwarten

• Attraktive Arbeitsbedingungen
• Moderner Arbeitsplatz
• Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Sehr gutes Arbeitsklima

Sind Sie interessiert? Dann melden Sie sich noch heute bei Michael Attinger - Telefon: 055 220 60 81 oder via E-Mail attinger@workmanagement.ch Gerne gebe ich Ihnen weitere Einzelheiten bekannt.

Bewerbungen welche nicht den Anforderungen entsprechen können nicht beantwortet/retourniert werden.