Présentation de l'entreprise
QoQa c'est tout d'abord près d'1million de membres de notre magnifique Qommunauté qui profitent chaque jour de bons plans dénichés par nos équipes.
Notre succès, nous le devons avant tout au formidable travail de nos 220 loutres qui oeuvrent quotidiennement pour proposer le meilleur service possible.
Nous recherchons désormais la perle rare pour rejoindre l'incroyable team People & Culture!
Missions
Ta mission, si tu l'acceptes
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Définir les besoins en recrutement : Collaborer avec les différents leaders de cercle et les HR Business Partner pour comprendre et définir les besoins en recrutement
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Rédaction et diffusion d'offres d'emploi
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Sélection des candidats
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Conduite des entretiens : Organiser et mener des entretiens téléphoniques, virtuels ou en face à face avec les candidats présélectionnés
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Évaluation des candidats (mise en place de scorecards pour chacun des postes à pourvoir)
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Gestion du processus de recrutement : Assurer le suivi des candidatures, maintenir une communication transparente avec les candidats tout au long du process
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Négociation et offre d'emploi
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Veille sur le marché de l'emploi : Suivre les tendances du marché, les évolutions du secteur d'activité de l'entreprise et les meilleures pratiques en matière de recrutement pour rester compétitif et améliorer continuellement les processus de recrutement.
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Travailler conjointement avec notre Loutre Engagement & Culture Specialist, pour la marque employeur
Profil
Parlons de toi et de tes compétences
Ton expérience - Ta formation
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Minimum 3 ans d'expérience en recrutement, idéalement en cabinet de recrutement, à la fois en Suisse Romande et en Suisse Alémanique.
Tes compétences - Tes qualités
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Tu es un·e bon·ne communicant·e
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Tu es organisé·e : Tu sais gérer plusieurs tâches simultanément, tu respectes les délais et tu maintiens un processus de recrutement fluide et efficace. Tu peux avoir à gérer entre 10 à 20 postes simultanément, dans des BU différentes
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Tu maîtrises les différents outils de recrutement : Connaissance des plateformes de recrutement en ligne, des logiciels de suivi des candidatures (ATS) et des techniques de sourcing
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Tu sais créer du lien, et écouter : Tu comprends les besoins des candidats et tu établis une relation de confiance avec eux, tout au long du process de recrutement.
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Tu maîtrises l'art du closing
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Tu es orienté·e résultats : Capacité à atteindre les objectifs de recrutement fixés
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Tu as un bel esprit d'équipe
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Tu sais t'adapter, et faire preuve de flexibilité
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Tu as de très bonnes connaissances du marché de l'emploi, LOCAL
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Tu es francophone, et tu parles couramment l'anglais et/ou l'allemand
Pour que tu restes au taQuet, on t'offre
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Un environnement sain où tu peux être toi même
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Un système de gouvernance en Holacratie
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Une ambiance et cadre de travail agréables dans notre nouveau QG
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Un temps de travail flexible, et hybride
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Des avantages aux petits oignons pour nos Loutres (LPP avantageuse, plan de mobilité, abonnement téléphonique pris en charge, 5 semaines de vacances, 10 chf crédités chaque jour pour manger dans notre super restaurant du QG...)
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La possibilité de formation continue et développement
Les prochaines étapes
Tu sens que tu peux relever ce défi ?
Pour entrer dans la course, il te suffit de nous envoyer au minimum un CV et un mail de motivation personnalisé. Dis-nous pourquoi tu serais la personne parfaite pour ce job et quels sont tes super-pouvoirs : Sens-toi libre!
Nous te remercions (et la planète aussi) de ne pas envoyer de candidature papier.
Si ton parcours correspond avec nos attentes pour le poste, nous t'inviterons à découvrir notre tanière et à nous faire découvrir tes talents sur le terrain. Dans le cas contraire, tu recevras un e-mail des Loutres dans les meilleurs délais.
Alors maintenant, jette-toi à l'eau et tente ta chance!
Entrée en fonction : ASAP (mais on pourra t'attendre si tu es la bonne personne)
Durée du contrat : CDI
Taux: 100%
Lieu : Bussigny
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