Baumaschinenführer/in 100% m/w/d

Sind Sie bereit, Ihre Fähigkeiten als Baumaschinenführer/in in einem führenden und innovativen Unternehmen der Baubranche einzusetzen? Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen, das sich durch innovative Projekte in sämtlichen Märkten der Baubranche auszeichnet. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit Leidenschaft und Präzision zur Realisierung unserer ambitionierten Bauprojekte beiträgt.Baumaschinenführer/in 100% m/w/d

Ihre Herausforderung

• Bedienung und Führung von Baumaschinen und -geräten wie Bagger, Radlader und Walzen
• Durchführung von Erd-, Aushub-, und Planierarbeiten gemäss Bauplan
• Wartung, Pflege und kleine Reparaturen der Maschinen zur Sicherstellung der Betriebsbereitschaft
• Aktive Zusammenarbeit mit dem Baustellenteam zur Optimierung der Arbeitsabläufe
• Einhaltung der Sicherheitsvorschriften und Richtlinien zum Schutz aller Beteiligten
• Überwachung und Anpassung der Arbeiten an Wetter- und Bodenbedingungen
• Dokumentation der ausgeführten Arbeiten und Maschinenleistungen
• Teilnahme an Baubesprechungen und Einbringen von Vorschlägen zur Verbesserung der Bauprozesse

Ihre Kompetenz

• Abgeschlossene Ausbildung als Baumaschinenführer/in oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Bedienung und Wartung von Baumaschinen
• Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise
• Gute körperliche Verfassung und Belastbarkeit
• Gültiger Führerschein und idealerweise Erfahrung im Führen von Baustellenfahrzeugen
• Gute Deutschkenntnisse für die Kommunikation im Team und das Verstehen von Arbeitsanweisungen
• Bereitschaft zur Weiterbildung und zur Einarbeitung in neue Maschinentypen

Ihre Perspektiven

• Eine langfristige und sichere Anstellung in einem innovativen und wachsenden Unternehmen
• Die Chance, an spannenden und vielseitigen Bauprojekten mitzuwirken
• Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit moderner Technik und Ausrüstung
• Attraktive Anstellungsbedingungen und leistungsgerechte Vergütung
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen