Backoffice Mitarbeiter/in mit Schwerpunkt HR 50-100%

Sie haben Freude am regen Austausch mit Mitarbeitenden und suchen nach einer neuen Herausforderung? Dann haben wir für Sie die richtige Stelle.
Wir suchen für unseren Kunden im Raum Bern engagierte Persönlichkeiten alsBackoffice Mitarbeiter/in mit Schwerpunkt HR 50-100%

Ihre Herausforderung

• Sie sind für die Verwaltung aller personalbezogenen Aufgaben zuständig und tragen zur Entwicklung der Mitarbeitenden bei
• Sie stehen in regelmässigem Kontakt zu allen Mitarbeitern und kümmern sich um ihre Anliegen und Belange
• Als Teil des Backoffice-Teams übernehmen Sie verschiedene Aufgaben in den Bereichen Rechnungsstellung (Debitoren), Arbeitsmittelbeschaffung und Eventorganisation
• Sie sorgen für eine reibungslose Personalverwaltung, einschliesslich Vertragsmanagement, Mitarbeiterdatenpflege und Lohnadministration
• Sie unterstützen die Personalentwicklung, indem Sie Schulungen und Weiterbildungsmassnahmen koordinieren und Mitarbeitende bei ihrer beruflichen Entwicklung unterstützen
• Sie koordinieren die Beschaffung von Arbeitsmitteln und sorgen dafür, dass alle Mitarbeitende mit den benötigten Ressourcen ausgestattet sind

Ihre Kompetenz

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung zur Personalfachperson oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit und/oder im Verkauf
• Gute Computer-Kenntnisse (MS Office, SAP)
• Kommunikative und flexible Persönlichkeit
• Hohe Sozialkompetenz
• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Ihre Perspektiven

• Wir senden Ihnen automatisch passende Angebote zu und sind immer auf dem neuesten Stand
• Sie bekommen unter anderem auch Stellen die nicht ausgeschrieben sind, von Kunden welche wir exklusiv betreuen
• Wir beraten Sie und betreuen Sie bei der Suche nach der neuen Traumstelle
• Unser Service ist für Sie kostenlos
• Diverse Benefits wie zum Beispiel Vergünstigung auf Handyabos