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Bewerbungsgespräch
Sie haben in der Schweiz eine Wohnung gesucht und gefunden, jetzt gehört noch der Job, der zu Ihnen passt dazu. Nun ist die Frage, worauf Sie beim Schreiben einer Bewerbung allfällig achten müssen. Die einzelnen Arbeitsschritte werden sich von Land zu Land kaum unterscheiden, allerdings gibt es doch vielleicht die eine oder andere Eigenheit, über die Sie im Vorfeld informiert sein möchten. In der Schweiz wird sehr auf Qualität geachtet. Der alleinige Arbeitswille im Motivationsschreiben in Ihrer Bewerbung reicht da nicht aus, da der zwar stark gesättigte, aber immer noch heiss umworbene Dienstleistungssektor sich für einen aus einer Vielzahl von Bewerbern entscheiden müssen, die alle mehr oder weniger über das gleiche Profil verfügen. Auch in Branchen, welche keine akademische Vorbildung verlangen, sind Diplome, Fähigkeits- und Arbeitszeugnisse – eine lückenlose Dokumentation ist hier gefragt.
Des weiteren ist es durchaus üblich, dass auch bei Jobs ohne Kaderfunktion mehrere Bewerbungsrunden von der eigentlichen Bewerbung bis zur Einstellung, resp. der Vertragsunterzeichnung erfolgen. Eine solche Selektion kann sich über mehrere Wochen ziehen, währendessen Sie mehrmals zu Gesprächen einberufen werden, sind auch bei solchen Stellen keine Seltenheit. Mut zum Durchhaltevermögen ist gefragt. Was ebenfalls zu beachten ist, ist, dass die Schweiz vier Landessprachen hat, von welchen alle tatsächlich auch Amtssprachen in den jeweiligen Regionen sind. Dies hat zur Folge, dass Mehrsprachigkeit nicht zwingend automatisch konkurrenzfähig macht, da sie hierzulande schon beinahe eine Selbstverständlichkeit ist. Zusätzlich ist hier auch nebst Ihren akademischen und/oder beruflichen Qualifikationen auch Ihre Persönlichkeit gefragt. Einem Arbeitgeber hierzulande ist nicht nur wichtig, was Sie können, sondern wer Sie sind, über welche charakterlichen Eigenschaften und arbeitsethischen Vorstellungen Sie verfügen. Gerade in der Dienstleistungsbranche ist zusätzlich angemessene Kleidung selbstverständlich Pflicht. Überhaupt sollte die Persönlichkeit Ihrer Bewerbung im Vordergrund stehen. Eine telefonische Abklärung beim eventuellen zukünftigen Arbeitgeber wird kaum als aufdringlich aufgefasst, sondern bleibt eher als Bekundung von Interesse in Erinnerung.